Lowongan Kerja PT. Dongilcasting
Peluang emas untuk para Sarjana dan Diploma Teknik Metalurgi! PT. DONGILCASTING, sebuah perusahaan manufaktur terkemuka di bidang pengecoran logam dan baja, membuka lowongan untuk posisi Production Staff di pabrik mereka yang berlokasi di Karawang.
Dengan penawaran gaji yang sangat kompetitif dan terbuka bagi lulusan baru, ini adalah kesempatan langka untuk memulai karir di lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada pertumbuhan. Simak informasi lengkapnya di bawah ini!
Info Cepat Lowongan
Nama Perusahaan | : PT. DONGILCASTING |
Bidang Industri | : Pengecoran Logam & Baja |
Posisi | : Production Staff |
Lokasi | : Karawang, Jawa Barat |
Gender | : Pria & Wanita |
Pendidikan | : D3 / S1 Teknik Metalurgi |
Lamar Via | : Online (JobStreet) |
Profil Singkat Perusahaan
PT. DONGILCASTING' adalah perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia yang beroperasi di bidang pengecoran logam dan baja. Perusahaan ini berkomitmen pada standar kualitas tinggi dan efisiensi produksi untuk memenuhi kebutuhan industri.
Posisi yang Dibutuhkan
Production Staff
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai Production Staff, tanggung jawab utama Anda adalah:
- Memantau dan mengawasi proses produksi untuk memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas.
- Menyiapkan dan memelihara peralatan produksi secara teratur.
- Menjadwalkan dan mengkoordinasikan aktivitas produksi untuk memenuhi target.
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah operasional untuk meminimalkan gangguan.
- Berkontribusi pada pengembangan dan implementasi proses produksi yang lebih baik.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan keselamatan dan kesehatan kerja (K3).
Kualifikasi yang Dibutuhkan
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dalam bidang Teknik Metalurgi dan Pengecoran Logam.
- Terbuka untuk Lulusan Baru (Fresh Graduate) atau yang sudah memiliki pengalaman kerja.
- Memiliki pemahaman yang baik tentang proses produksi, peralatan, dan prosedur operasi di industri pengecoran.
- Terampil dalam menganalisis data, membuat laporan, dan mengambil keputusan berbasis data.
- Memiliki kemampuan komunikasi, pemecahan masalah, dan kerja tim yang baik.
- Bersedia bekerja dalam lingkungan produksi yang dinamis dan memenuhi target.
Benefit & Fasilitas
- Gaji kompetitif: Rp 6.000.000 – Rp 7.500.000 per bulan.
- Paket tunjangan yang menarik.
- Kesempatan untuk mengembangkan karir di lingkungan yang berorientasi pada pertumbuhan.
- Fasilitas modern dan lingkungan kerja yang aman serta nyaman.
- Budaya perusahaan yang mendukung pembelajaran dan pengembangan diri.
Persiapan Berkas Lamaran (Tips dari Minpab)
Karena proses lamaran dilakukan secara online, pastikan Anda sudah menyiapkan "amunisi" digital yang lengkap! Berkas yang rapi adalah kesan pertama yang Anda berikan kepada HRD. Berikut adalah checklist berkas yang umumnya dibutuhkan:
Siapkan semua berkas dalam format digital (hasil scan, bukan foto kamera HP). Sebaiknya, gabungkan semua file (kecuali foto) menjadi satu file PDF dengan ukuran di bawah 2MB.
- Curriculum Vitae (CV) terbaru yang relevan dengan posisi.
- Scan E-KTP dan Kartu Keluarga (KK).
- Scan Ijazah D3/S1 dan Transkrip Nilai.
- Scan Surat Pengalaman Kerja (Paklaring), jika ada.
- Sertifikat keahlian atau seminar yang relevan (jika ada).
Cara Melamar
Proses rekrutmen untuk posisi ini dilakukan melalui platform JobStreet. Jika Anda adalah kandidat yang tepat dan memenuhi kualifikasi, segera kirimkan lamaran terbaik Anda melalui tautan resmi di bawah ini.
Batas Akhir Lamaran: Secepatnya (Hingga kuota terpenuhi)
Tim Admin Pabrik mendoakan yang terbaik untuk para kandidat yang melamar. Semoga proses seleksi Anda berjalan lancar dari awal hingga akhir dan pintu rezeki terbuka lebar untuk Anda di perusahaan ini. Semangat!
❗ PENTING & HARAP DIBACA
- Seluruh proses rekrutmen yang diinformasikan melalui Admin Pabrik bersifat GRATIS dan tidak memungut biaya apapun.
- Waspada penipuan! Jangan pernah memberikan uang, data pribadi sensitif (seperti PIN atau OTP), atau melakukan transfer dengan alasan apapun.
- Admin Pabrik hanya berperan sebagai media informasi. Segala keputusan dalam proses rekrutmen adalah wewenang penuh dari pihak perusahaan.